El pasado jueves nos visitó Xose Alberte Cea Rodríguez, orientador laboral del Concello de Vigo, experto en las áreas de formación y desarrollo profesional.

Su taller de imagen profesional en el mercado laboral hizo hincapié en las sinergias que las redes sociales pueden aportar a nuestra búsqueda de empleo, destacando la relevancia de una buena carta de presentación online.

Resulta fundamental que la primera impresión sea buena, de ahí la importancia de cuidar nuestra imagen de perfil y de añadir una descripción que se adecue a quien somos y, más reseñable, qué es lo que resolvemos, pues las empresas buscan a profesionales que les ofrezcan soluciones.

Alberte también destacó que, debido a que el 80% de las ofertas de empleo del mercado laboral actual no pertenecen al mercado visible y la red de contactos de la que disponemos se erige como el principal camino de acceso a las mismas, el trabajar el contenido de las redes sociales y el interactuar con otros usuarios es un modo fácil y eficiente de hacer networking y lograr el acceso a las mentadas ofertas ocultas. 

Finalmente, se refirió a una de serie de herramientas digitales que un profesional 2.0 puede utilizar para posicionarse digitalmente sin tener que realizar una alimentación constante de las mismas, como ocurre en el caso de LinkedIn. Ejemplo de ello About.me, que permite crear una tarjeta de presentación online que favorece un buen posicionamiento y es prácticamente estática. También hizo mención de plataformas colaborativas para profesionales en las que se puede trabajar la marca personal, crear engagement a través del marketing de contenidos y hacer networking, destacando a Viadeo (segunda red social profesional tras LinkedIn), beBee o Xing.

En definitiva, son muchos los recursos y técnicas 2.0 que podemos usar para pasar de una búsqueda de empleo activa a una proactiva, sin olvidar nunca la importancia de cuidar de nuestros perfiles y no sólo de nuestro currículum.

O pasado xoves visitounos  Xose  Alberte Cea Rodríguez, orientador laboral do  Concello de Vigo, experto nas áreas de formación e desenvolvemento profesional.

O seu taller de imaxe profesional no mercado laboral fixo fincapé nas sinerxias que as redes sociais poden achegar á nosa procura de emprego, destacando a relevancia dunha boa carta de presentación  online.

Resulta fundamental que a primeira impresión sexa boa, de aí a importancia de coidar a nosa imaxe de perfil e de engadir unha descrición que se  adecue a quen son e, máis  reseñable, que é o que resolvemos, pois as empresas buscan a profesionais que lles ofrezan solucións.

Alberte tamén destacou que, debido a que o 80% das ofertas de emprego do mercado laboral actual non pertencen ao mercado visible e a rede de contactos da que dispoñemos eríxese como o principal camiño de acceso ás mesmas, o traballar o contido das redes sociais e o interactuar con outros usuarios é un modo fácil e eficiente de facer  networking e lograr o acceso ás amentadas ofertas ocultas. 

Finalmente, referiuse a unha de serie de ferramentas dixitais que un profesional 2.0 pode utilizar para posicionarse dixitalmente sen ter que realizar unha alimentación constante das mesmas, como ocorre no caso de  LinkedIn. Exemplo diso  About.me, que permite crear unha tarxeta de presentación  online que favorece un bo posicionamento e é practicamente estática. Tamén fixo mención de plataformas colaborativas para profesionais nas que se pode traballar a marca persoal, crear  engagement a través do márketing de contidos e facer  networking, destacando a  Viadeo (segunda rede social profesional tras  LinkedIn),  beBee ou  Xing.

En definitiva, son moitos os recursos e técnicas 2.0 que podemos usar para pasar dunha procura de emprego activa a unha  proactiva, sen esquecer nunca a importancia de coidar dos nosos perfís e non só do noso currículo.