El I Foro de Empleo Anezka ha sido un éxito. Un número importante de invitados se han animado a interactuar con representantes de varias empresas, conociendo en primera persona cuáles son los perfiles más demandados, cómo son los procesos de selección y qué necesidades tienen. Este es nuestro principal objetivo: el contacto directo con un empleador atraído por nuestra actitud.
El mayor éxito ha sido comprobar cómo el trabajo conjunto de tres equipos: Lanza2.0, A-neska y Zubilan16, más DEMA y la Diputación Foral de Bizkaia y la colaboración con la Fundación Santa María la Real ha dado como resultado este Foro de Empleo que ha tenido lugar en el Hotel Abando de Bilbao.
El acto ha sido inaugurado por Teresa Laespada, diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad. Tras su presentación, Jose María Pérez “Peridis”, promotor de todo el proyecto Lanzaderas ha relatado con entusiasmo cómo surge esta idea remontándose incluso a una cita de Unamuno; “Hasta una ruina puede ser una esperanza”. Quizá, para los componentes de las lanzaderas, ha sido la intervención más esperada.
Seguido de un video en el que DEMA explica el funcionamiento de las lanzaderas en Bizkaia con testimonios de participantes y de las tres personas encargadas de coordinarlas, ha tenido lugar una mesa redonda con el tema “Competencias clave en el empleo actual”. En este coloquio moderado por el director de Empleo de la Diputación Foral de Bizkaia, Alfonso García, cinco representantes de empresas han respondido y aportado ideas a las cuestiones que el moderador les ha planteado: Elena Sánchez de Maier, Silvia Virto de Adecco, Coral Jaén de Infoempleo, José Pérez Plana de Human y Teo Chávez de Koopera.
La actividad después del café se ha dividido en tres espacios.
-Un Taller de actualización de currículum, conducido por componentes de la lanzadera de Bilbao.
-Una dinámica de “Elevator Pitch”, con la colaboración de Juan Carlos Perinat y Juan José Azaro, de SECOT y tres coordinadores de lanzaderas cántabras: Paz Santamaría de Castro-Urdiales, Luisa Ortiz de Astillero y Manuel Cabo de Piélagos.
-Una zona destinada a networking con representantes de las empresas que amablemente se han involucrado en colaborar en el Foro. Desde aquí damos las gracias a Koopera, Adecco, Fundación Ede, Caritas, Denbolan, Gestamp, Nationale Nederlanden, Ortzadar y Ertzaintza, por su disposición a abrir sus empresas a las personas activas en situación de desempleo.
El esfuerzo de estas últimas semanas ha merecido la pena. Nos vamos satisfechos del resultado del Foro y orgullosos de haber trabajado con Lanza2.0 y A-neska.
