Una de las fases de la lanzadera es la presentación de la candidatura de los participantes a las empresas. Han estado trabajando durante estos meses la mejora de su cv, simulaciones de entrevistas, etc. Uno de los proyectos, “Mapa de empleabilidad”, se ha encargado de la localización y datos necesarios de cada una de las empresas seleccionadas por los participantes.

Otro de los aspectos en los que se hace especial hincapié a lo largo de la Lanzadera es la importancia de indagar sobre la misión, visión, valores de las empresas de cara a futuras entrevistas.

Los participantes se sienten preparados para visibilizarse y demostrar su potencial.