Hasta hoy, ninguno de los miembros de la Lanzadera de Oviedo 2018, nos habíamos planteado la posibilidad de hacer un video currículum. Pero tras conocer al diseñador gráfico y comunicador  Nacho Quesada, varios compañeros se han animado a empezar a trabajar en un guión, para añadir esta herramienta a la búsqueda de empleo. No es fácil enfrentarnos a nuestra propia imagen en una pantalla, porque habitualmente solo nos 'vemos' a través de reflejos. Y lo mismo ocurre con la voz. Nos 'oímos' a nosotros mismos en un tono muy diferente al que conocen los demás. Pero es importante perderle el miedo a aparecer en vídeo, porque podría darnos una ventaja en un proceso de selección de personal, o sorprender a un reclutador o empresario. El vídeo CV nunca sustituirá al curriculum, pero puede ser un complemento, una 'carta de presentación', y una forma de destacar. En nuestro vídeo CV (que habitualmente debe durar uno o dos minutos), podremos mostrar nuestras habilidades, nuestras actitudes, y en menor medida, nuestros conocimientos. Un buen video CV permite dar veracidad a nuestras habilidades (por ejemplo, los idiomas) y también desarrollar nuestra creatividad. Pero un mal vídeo CV también tiene sus riesgos. No es fácil de planificar, y requiere mucho tiempo, conocimiento, confianza, y medios técnicos. Si se hace mal, puede 'restar' en vez de 'sumar'.

Durante la 'máster class' de Nacho Quesada, pudimos ver varios ejemplos de vídeo CVs, algunos más clásicos y otros rompedores, arriesgados y creativos. Pero todos comparten algo en común. Es necesario fijar muy bien quién es nuestro 'target', el público objetivo a quién queremos llegar: reclutadores, personal de recursos humanos, empresas de un sector concreto... Cuanto más enfocado esté el 'target', mejor podremos comunicar. También repasamos algunos de los componentes que sirven para atraer la atención (humor, emociones, nostalgia...) y que pueden servir como hilo conductor de nuestros vídeos, y algunas nociones sobre cómo comenzar a trabajar en un guión. Nacho nos dió las pautas, y ahora depende de nosotros iniciar este proyecto persona, y perder el miedo a vernos a nosotros mismos en pantalla.