Psicóloga dentro del ámbito de la Orientación Laboral, Profesional y de los Recursos Humanos y la Formación.

En mi experiencia en el área de Recursos Humanos y Calidad he desarrollado y madurado competencias clave para el adecuado desempeño dentro de las áreas anteriormente mencionadas. Estas se pueden estructurar en:

   - Competencias para la gestión de tareas: planificación, organización, capacidad de análisis, toma de             decisiones y flexibilidad.

   - Competencias para el aprendizaje: capacidad de adaptación, creatividad y trabajo en equipo.

   - Competencias relacionales: comunicación, asertividad, orientación al usuario/a y escucha activa.

   - Competencias emocionales: empatía y tolerancia a la frustración.

Además, como valor añadido las aptitudes y herramientas que he adquirido desde la psicología clínica, me permitirán abordar la Orientación, la Gestión de personas y Formación, desde una óptica holística.

Mi cometido es el de acompañar a la persona en su proceso de desarrollo profesional y personal, ajustándome el 100% a sus necesidades y extrayendo todo su potencial, para que alcance sus objetivos. Así pues, mi implicación en la relación entre la empresa, personal de la misma y los potenciales candidatos/as que opten a un puesto, facilitará el óptimo funcionamiento de la compañía, así como la motivación y la eficiencia del equipo de trabajo.

Si quieres profundizar más en mi trayectoria profesional te invito a que visites mi perfil en LinkedIn y contactes conmigo.