Después de muchos años dedicándome a la gestión y dirección de equipos, me encuentro en un momento profesional y personal en el que quiero dar un cambio en mi vida aprovechando todo lo aprendido, toda la experiencia adquirida, así como mis competencias organizativas, de planificación y liderazgo. 

En mi desarrollo profesional he aprendido que no se avanza si no es desde el trabajo en equipo y desde una comunicación fluida y activa, ya que esto ayuda a que las personas estén motivadas, abiertas al cambio y a las nuevas alternativas, tanto tecnológicas como innovadoras. 

La gestión de equipos sólo la entiendo desde la participación e implicación de todas y cada una de las personas que los forman. Hacer que las personas crezcan profesionalmente me motiva y recompensa.

Soy una persona optimista, que transmite entusiasmo, y con capacidad de aprendizaje, lo que me impulsa a una formación contínua.

“La diferencia entre el grande y el mediocre no está en los conocimientos, está en la actitud”.