Entrevista con nuestro compañero Jose Grosso tras su incorporación a CIRCET Cableben.

Jóse es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y Diplomado de Ciencias Empresariales por la UCA.

Ha ejercido durante muchos años como Gerente/Jefe de Administración con experiencia en gestión y liderazgo de grandes equipos, incluido multiculturales. Especialista en negociaciónresolución de conflictos. Jóse es la persona idónea para la gestión de cambios organizativos y de procedimientos e implantación de SAP en módulo Financiero.

Se acaba de incorporar a CIRCET Cableben, en su oficina de Algeciras.

  • A nivel personal ¿Qué te llevas de esta lanzadera?

Toda la experiencia, ha sido muy enriquecedor conocer a cada uno de los integrantes de la lanzadera. Sus experiencias de vida y conocimientos me han ayudado mucho. Somos como una pequeña familia en la que todos se preocupan de todos, nos apoyamos, nos reímos y también discrepamos.

 

  • ¿Cuáles eran los objetivos cuando comenzaste la lanzadera?

Mejorar mi empleabilidad, es imprescindible estar actualizado dentro del mercado laboral y la lanzadera es uno de los mejores sitios donde puedes hacerlo. Siempre se puede mejorar el CV, mejorar la comunicación, preparar las entrevistas,…todo esto lo he mejorado con la lanzadera

 

  • ¿Cambiarias algo del enfoque de la lanzadera?

Todo es mejorable pero creo que hacen un trabajo bastante completo en la lanzadera. Además ha sido un PLUS para nosotros por el tema del COVID-19 no poder haber realizado presencialmente las sesiones. La fundación reaccionó muy rápido realizando un gran trabajo para continuar con las sesiones. Aún quedan sesiones pero el tema del emprendimiento no lo he podido ver, quizás en lo que queda de Lanzadera trabajen este tema.

 

  • De las herramientas implementadas ¿Cuál te ha sorprendido más?

Todas son destacables, el CANVA para el CV, el elevator pitch, aprovechar la red Linkedin, los webinar, los talleres que nos han impartido,…de todos he aprendido. Pero si me tengo que quedar con algo me quedo con la implicación de nuestra técnico Ana Amo.

 

  • Además del objetivo de inserción laboral, ¿has conseguido algo más?

Como he comentado antes la pequeña familia que hemos formado, trabajar en equipo y no sólo buscar oportunidades para uno mismo sino para cualquiera de los miembros de la lanzadera.

 

  • Tu nuevo trabajo ¿es el deseado o es debido a la falta de ofertas?

Muchas veces el que sea un trabajo deseado no depende tanto de la empresa o del puesto sino de uno mismo y de la aptitud con que afrontamos nuestro trabajo. Siempre deseamos un trabajo cerca de casa, bien remunerado,… pero en mi opinión es más importante sentirte realizado personal y profesionalmente uno mismo. Pienso que hay que tomar siempre todas las oportunidades que te salen y no dejar pasar ninguna.

 

  • ¿Qué consejo darías al resto del equipo?

Que insistan, que no decaigan, que en cuanto menos lo esperas surge la oportunidad, que somos unos privilegiados por haber formado parte de este proyecto y que estoy muy orgulloso de todos ellos.

Y que no saben lo feliz que me hacen las buenas noticias. Tengo muchas ganas de volver a verlos y tomar una cerveza con ellos.

 

  • Aconsejamos un libro, una película y una canción.

Libro: Me gusta mucho la novela negra, “REINA ROJA” y  “LOBA NEGRA” os la recomiendo.

Película: Las dos últimas que he visto son  “JOJO RABBIT” y “SORRY WE MISSED YOU”

Canción: Isolated System de MUSE es de la Banda Sonora de Guerra Mundial Z

 

Desde el equipo que formamos la Lanzadera Senior Cadiz 2020 le deseamos muchisima suerte para esta nueva singladura.