A nuestra compañera Juani la han llamado para una entrevista de trabajo, y hemos pensando en realizar un taller para ayudarla en la preparación de la misma y que ésta sea lo más productiva posible.

Este taller ha consistido en varias partes:

1º Rol play: Esmeralda, compañera experta en Recursos Humanos, desempeñaba el papel de entrevistadora, haciendo preguntas a la candidata, previa elaboración de un cuestionario.
2º Una vez finalizado el simulacro de entrevista, se felicitó a ambas por lo bien que habían hecho la actividad, destacando fortalezas y debilidades para su mejora.
3º Hicimos una puesta en común de cómo se podía haber mejorado la entrevista, que sirvió para el aprendizaje de todo el equipo.

La entrevista con la empresa, celebrada esa misma tarde, fue todo un éxito y nuestra compañera fue seleccionada para un puesto de auxiliar administrativo, acorde con su formación y expectativas.

¡Enhorabuena Juani! Te echaremos de menos.