Estrenamos diciembre con ganas, entusiasmo y cada día es más latente en nuestro equipo. El lunes, siguiendo con las dinámicas de preparación, comenzamos con un nuevo repaso del elevator pitch. Se hace notable como el trabajo, tanto en equipo como individual, nos dota de herramientas de mejora y nuestras presentaciones se hacen más y más profesionales.
Después del receso dimos continuación al role play de entrevistas. Nuestra compañera Inmaculada Vinuesa, especialista en reclutamiento de personal y bajo la supervisión de nuestra Técnico Irene, sigue a cargo de este entrenamiento. El conocimiento que ella tiene de cada uno de nosotros, aunado a su increíble experiencia, ayudan en nuestro entrenamiento, ya que nos reta a afrontar nuestras áreas de mejora y potenciar nuestras fortalezas. Esta potente práctica nos irá ejercitando para presentar nuestra mejor versión, gestionar diferentes escenarios y salir satisfechos con los resultados.
Hoy martes, #FundaciónTeléfonica nos ha ofrecido un webinar sobre Curriculum Vitae y entrevistas de trabajo. Los responsables de la misma han sido @Beatriz Hernández Abascal y @Antonio José Hernández Cerón, del Área de RRHH. Ambos han compartido su gran experiencia con un excelente grado de comunicación, incluyendo una invitación a participar a un juego tipo quizz que ha resultado divertido por la gran cantidad de Lanzaderos y Lanzaderas que nos hemos conectado a nivel nacional. Desde aquí agradecemos el compromiso y la implicación social de esta Fundación.
También nos ha visitado @Carmen Granja de Inerzia Formadores a ofrecernos e instruirnos sobre la impartición de un Certificado de Profesionalidad en Creación y Gestión de Microempresas. Es inspirador ver como entes públicos y privados se involucran con este innovador programa de #Lanzaderas_ESS.
Mañana más y mejor!!!