Tras el descanso realizamos dos dinámicas de grupo, la primera de ellas es la denominada “Transformar miedos en deseos”, en la cual se trabajó en parejas y consistía en responder a dos preguntas relacionadas con la ejecución de un puesto de trabajo, cada uno apuntaba las respuestas de su compañero para su posterior lectura y análisis.
- ¿Cuáles son tus miedos?
Todos tenemos temores o debilidades, pero pocas veces los exterioriorizamos.
Con esta dinámica intentamos hacer frente a ellos, y buscar una solución con la ayuda de nuestros compañeros.
- Me gustaría:
Consistía en apuntar como te gustaría sentirte en tu puesto de trabajo.
El resultado final resulto curioso, dado que la conclusión que pudimos sacar es que somos nosotros mismos los que nos ponemos nuestros propios miedos, los cuales a su vez son los mismos convertidos en los deseos que aparecían en el listado de “Me gustaría”. Por lo que podemos comprobar que nos resulta más fácil sacar nuestros propios fallos que ver nuestras virtudes.