Suria Parra, Consultora de intermediación laboral de SEA, nos ofreció en su conferencia del miércoles datos relativos a las necesidades del mercado laboral actual. Habló, entre otras cosas,  de los perfiles que demandan las empresas y de las dificultades que tienen para la contratación. Apuntó, que el 50% de las empresas manifiesta no dar excesiva importancia a  la edad a la hora de contratar y que además de la experiencia y formación de los candidatos se tiene en cuenta las actitudes y valores que aporta como: polivalencia, responsabilidad y flexibilidad. 

Una vez terminada su exposición se interesó por la situación de cada uno de nosotros y nos animó a promocionar nuestras candidaturas en Empleoaraba, así como a participar en los programas de coaching de acompañamiento y formación para el empleo.