Comienza a funcionar una nueva edición de la Lanzadera de Valencia

 

25 jóvenes desempleados han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la III Lanzadera de Empleo de Valencia,  impulsada por el AyuntamientoFundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la colaboración y la cofinanciación del Fondo Social Europeo 

 

 

El equipo de esta nueva lanzadera está constituido por 25 jóvenes desempleados (18 mujeres y 7 hombres), con edades comprendidas entre los 19 y los 34 años. Tienen diversos perfiles formativos (Sin estudios, ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios). 

 

Hay participantes que acumulan varios años en paro o que tienen especiales dificultades de acceso al mercado por determinadas casuísticas. Hay quien acaba de finalizar sus estudios y busca su primer trabajo. Los hay que acumulan más trayectoria laboral en distintos sectores, como Comunicación Audiovisual, Limpieza, Administración, Derecho,  Logística, Recursos Humanos, Atención al cliente, Turismo, Arquitectura o Ingeniería, entre otros. 

 

El primer teniente de alcalde y responsable del área de Desarrollo Económico Sostenible, Joan Calabuig, ha destacado que con esta iniciativa el Ayuntamiento de Valencia “trabaja para hacer frente al desempleo juvenil, con una apuesta decidida para que las y los jóvenes tengan la posibilidad de encontrar empleo”. “Queremos que cada vez sean más las y los jóvenes que tengan oportunidad de tener un empleo, apoyando su proyecto de vida y su desarrollo personal y profesional”, ha señalado.

 

 

De grupo a equipo
Sergio Linares es el técnico de la Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección entre las personas presentadas, y el encargado de gestionar la lanzadera de Valencia  durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales. 

Veo un equipo muy  diverso, equilibrado, con ilusión por conseguir sus objetivos profesionales y por ayudarse los unos a los otros para conseguirlo”, detalla Sergio, que asume con responsabilidad este nuevo reto laboral, para guiar a este equipo a lograr sus objetivos personales y profesionales. 

 

¿Qué harán en la Lanzadera? 
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en las dependencias cedidas por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  

 

 

Buenos resultados
Esta Lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la colaboración del Fondo Social Europeo. 

 “Durante 2014 y 2015 las lanzaderas han sido una demostración de un proyecto que responde con efectividad al problema del desempleo juvenil; cuyos resultados de inserción laboral, superior al 60%, nos animan a seguir luchando contra esta lacra social del desempleo. Las Lanzaderas son un ejemplo de articulación en el que diferentes instituciones públicas y privadas  se juntan entre sí con el mismo objetivo común de promover oportunidades reales de inserción”, explica Matías Figueroa, responsable de Proyectos de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica.

Desde Fundación Telefónica apostamos por las lanzaderas “como un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo y solidario como una manera de superar la situación de desempleo”, agrega.