20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de La Carolina, impulsada Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (16 mujeres y 4 hombres) con edades comprendidas entre los 18 y 54 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como sanidad, comercio, hostelería, educación, industria, administración, informática o comunicación, entre otros.

Mayte Lobo es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy diversas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral. 

“De manera general, llegan a la lanzadera con muchas ganas de aprender, mejorar y reforzar sus competencias, y compartir con el resto de compañeros sus experiencias. Además, consideran importante mejorar sus habilidades sociales y actualizar sus técnicas para la búsqueda de empleo, les motiva el trabajo en equipo como forma de llegar a su objetivo de conseguir un empleo”, agrega Lobo.

Cambio de enfoque

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrolla por Fundación Santa María la Real para las lanzaderas funciona.  Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz. 

Para el Ayuntamiento de La Carolina que se haya impulsado esta iniciativa en el municipio es altamente positivo porque “el trabajo es un tema vital y todos los frentes en los que se trabaje son indispensables”, ha señalado la alcaldesa, Yolanda Reche, en el acto de apertura. En ese espacio ha recordado a los participantes que la lanzadera supone una oportunidad “para que exploréis el mercado laboral pero, sobre todo, para que toméis conciencia de vuestras capacidades, vuestra formación y vuestras posibilidades de encontrar un empleo o establecer alianzas para crear vuestro propio puesto de trabajo”. 

¿Qué harán en la Lanzadera? 
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  

La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa www.lanzaderasdeempleo.es, por si hay jóvenes que siguen interesados en participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante los dos primeros meses.