Comienza a funcionar la III Lanzadera de Empleo de Almendralejo

 

 

20 personas en situación de desempleo participan en la tercera lanzadera de empleo de la ciudad para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo. Este programa de orientación laboral está impulsado por Fundación Santa María la RealFundación TelefónicaJunta de Extremadura y Ayuntamiento de Almendralejo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

 

 

La III Lanzadera de Empleo de Almendralejo está integrada por 20 personas en paro o desempleo (16 mujeres y 4 hombres), con edades comprendidas entre los 22 y los 55 años, y con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, contabilidad, comercio, hostelería, construcción, enología, agroalimentación, sanidad o comunicación, entre otros. 

 

Rita Asuar Gallego es la técnico de Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

 

Su objetivo es compartido: quieren encontrar trabajo. Para ello, hay quien busca aumentar sus habilidades comunicativas o ampliar su red de contactos; quien busca apoyo y motivación.; o quien desea mejorar su marca personal, especialmente en el entorno digital. En definitiva quieren que la palabra activa sea una realidad en su búsqueda laboral y la lanzadera será el mejor espacio para lograrlo”, especifica Rita. 

 



A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad.  Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además,  aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral. 

 

“Tenemos evidencia de que la metodología funciona.  Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz. 

 

Inscripción aún abierta  Aunque el equipo ya está configurado, la inscripción para esta lanzadera de empleo continúa aún abierta con el objetivo de completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo. Las personas interesadas pueden rellenar el formulario de inscripción en la web del programa (www.lanzaderasdeempleo.es) o en el Centro de Innovación Empresarial (C/ El Vapor, s/n), en horario de 9 a 14 horas.