El Alcalde de Ávila, José Luis Rivas; el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la portavoz de la Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías, han conocido a los integrantes de la III Lanzadera de Empleo de la ciudad.
La iniciativa, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES, finalizará en agosto, con el reto de igualar o superar los buenos resultados logrados en ediciones anteriores, con una media de inserción laboral del 60%
La III Lanzadera de Empleo de Ávila comenzó a funcionar el 13 de marzo, integrada por 20 personas en paro o desempleo (14 mujeres y 6 hombres), con edades comprendidas entre los 22 y los 59 años, y con diversos perfiles formativos: sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como construcción, comercio, sanidad, educación, turismo o laboratorio, entre otros.
Félix Jurado es el técnico de Fundación Santa María la Real que gestiona la lanzadera. Durante el encuentro ha explicado que estas primeras semanas de funcionamiento, los participantes han realizado actividades de construcción de equipo, talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; además de sesiones de orientación para conocer mejor el mercado actual y su funcionamiento.
La próxima semana se distribuirán el trabajo por proyectos. Mientras unos elaboran una gran base de datos con sus perfiles profesionales; otros comenzarán con la prospección de ofertas de trabajo y otros con el mapa de empleabilidad para lograr una mayor promoción y visibilidad en el mercado laboral.
“Con esta cultura colaborativa, uno de los pilares de nuestro programa, seguirán trabajando durante los próximos meses. Actualizarán su currículum, harán simulaciones de entrevistas de trabajo o procesos de selección para estar mejor preparados, aprovecharán las oportunidades del entorno digital y prepararán un calendario de encuentros y visitas a empresas para promocionarse como profesionales con unas competencias transversales adecuadas y una actitud proactiva”, ha agregado la portavoz de Santa María la Real.
“Frecuentemente, los participantes nos dicen que hay un antes y un después en sus vidas tras el paso por la lanzadera. Salen con una nueva actitud, con un crecimiento personal y profesional, con nuevos conocimientos que les permiten afrontar la búsqueda activa de trabajo con mayor seguridad y garantías. Esperemos que esto se repita con este nuevo equipo”, ha agregado la representante de Fundación Telefónica.
Por su parte, el Alcalde de Ávila ha cerrado la visita señalando que la lanzadera constituye una herramienta innovadora a la hora de preparar a personas para la búsqueda activa de empleo. “En Ávila ha ofrecido en las ediciones anteriores muy buenos resultados, por lo que considero una suerte poder seguir colaborando con la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real en proyectos de este calado", ha añadido.