Las tres Lanzaderas de Empleo de Álava (dos en Vitoria-Gasteiz y otra online en la provincia) comenzaron en octubre para ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, y mejorar su empleabilidad en el mercado laboral actual
Tras las primeras inserciones laborales, quedan 29 participantes (19 mujeres y 10 hombres), de entre 20 y 60 años. Hoy se han reunido en Vitoria-Gasteiz para celebrar un Speed Dating con varias empresas de la provincia
Esta iniciática está impulsada por La Diputación Foral de Álava y la Fundación Santa María la Real. Cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, que cede gratuitamente locales municipales para el desarrollo del programa
El Centro Municipal Ignacio Ellacuría ha acogido hoy un encuentro entre participantes de las tres Lanzaderas de Empleo que operan actualmente en Álava (dos en Vitoria-Gasteiz y una online en toda la provincia) y empresas de la provincia, así como representantes de las entidades que lo impulsan: Diputación Foral de Álava y Fundación Santa María la Real, con la colaboración del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Los técnicos de Fundación Santa María la Real que gestionan el programa en Álava, Elena Magaz, Javier Martín y Justiniano Muiña, han explicado que tras las primeras inserciones registradas, las 3 Lanzaderas de Empleo cuentan actualmente con 29 participantes: 19 mujeres y 10 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 20 y los 60 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios).
Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comercio, banca, limpieza, textil, automoción o Tercer Sector, entre otros.
Presentación a empresas
A partir de ahora y hasta el final de lanzadera (previsto para marzo), la actividad se centra en la elaboración de mapas de empleabilidad y el contacto con el tejido empresarial, para que sus participantes se den a conocer y fomenten su inserción laboral. En este contexto, han organizado hoy un encuentro con empresas locales. Las personas participantes han dado a conocer sus perfiles profesionales a responsables de Recursos Humanos de Adecco, Crit Interin ETT, Grupo lanak ett, Indesa, Kuida, Mercedes y Synergi.
Por su parte, las empresas han presentado sus proyectos y han explicado qué solicitan en sus procesos de selección. A continuación, han realizado entrevistas rápidas para conocerse mejor y debatir sobre el mercado laboral actual, las oportunidades de empleo activas en sus entidades y los perfiles más demandados en el futuro.
La diputada foral de Empleo, Comercio y Turismo de Álava, Cristina González, ha cerrado el acto con un mensaje de “apoyo y ánimo” a las alavesas y alaveses que integran las Lanzaderas de Empleo con el aval de “los buenos resultados que este programa viene ofreciendo año tras año. La tasa media de inserción laboral de las siete ediciones anteriores es del 60%”.
Primeras inserciones
Actualmente, un total de 17 participantes han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena y una persona más ha ampliado también su formación para impulsar su futuro profesional. El resto del equipo se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.
Durante el evento, varias personas participantes han relatado cómo están viviendo esta experiencia y explicar las actividades realizadas desde el inicio de la lanzadera. Hasta el momento, han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; han actualizado su currículum y han conocido nuevas herramientas digitales para la búsqueda laboral.
En las próximas semanas continuarán con más actividades: ensayo de entrevistas para ganar seguridad y soltura en los procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad con las empresas y entidades que les interesan; gestión de calendario de visitas a dichas empresas, asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos, y fomentar su inserción.
Buenos antecedentes
Esta es la octava edición de las Lanzaderas de Empleo en Álava. Ambas instituciones reeditan su colaboración después de los buenos resultados obtenidos en las siete ediciones celebradas en los últimos años, en las que han participado 363 personas; de las cuales 176 han encontrado empleo por cuenta ajena en diversos sectores; 5 han aportado por el autoempleo y han puesto en marcha su propio negocio; y 36 han realizado Certificados de Profesionalidad con prácticas laborales, lo que supone un 59.7% de mejora laboral.