Las lanzaderas de Gran Canaria congregan a empresarios y reclutadores

Las tres Lanzaderas de Empleo de Las Palmas de Gran Canaria, Santa Lucía de Tirajana y Telde comenzaron a funcionar a finales de marzo  para apoyar, guiar y orientar a 60 personas desempleadas a mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas, acordes al mercado laboral actual 

 

Sus integrantes aprovechan las últimas semanas hasta la finalización del programa en agosto, para lograr su inserción laboral. Con este objetivo, han organizado un evento para promocionarse ante el tejido empresarial local

 

Estas lanzaderas están impulsadas por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Cabildo de Gran Canaria, para que lo que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo 

 

 

Tras las actividades, dinámicas y talleres de orientación laboral que han realizado desde finales de marzo para mejorar sus competencias profesionales y transversales, los participantes de las Lanzaderas de Empleo de Las Palmas de Gran Canaria, Santa Lucía de Tirajana y Telde afrontan la recta final del programa, que concluye en agosto, con proactividad y decisión. 

 

Hoy mismo, bajo el título “Café & Talento”, han organizado en Telde un encuentro con representantes de una docena de empresas, agencias de colocación, reclutadores y especialistas del sector para promocionarse como profesionales, ampliar su red de contactos y buscar una nueva oportunidad laboral.

 

 

El encuentro ha comenzado con una presentación del programa Lanzaderas, así como su filosofía, funcionamiento y resultados; para detallar después los diferentes perfiles profesionales que tienen sus participantes. A continuación, se han habilitado varias mesas de trabajo entre las personas en desempleo que participan en las lanzaderas y los representantes de Randstad​, Flexiplan, Femepa, Fundación Universitaria LP, SCE Telde y Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Telde, entre otros. Juntos han debatido sobre los procesos de selección, las tendencias del mercado laboral presente y futuro, y las competencias transversales más demandadas en la actualidad. 

 

Los participantes de las lanzaderas están satisfechos con el encuentro, porque les ha permitido tener información más directa sobre la realidad empresarial de su entorno, así como ampliar la red de contactos profesionales en busca de su inserción laboral.