Los participantes de la II Lanzadera de Empleo de Ronda han querido demostrar su proactividad en la búsqueda laboral con la organización de este evento profesional, "Lanzando Ronda", que ha tenido lugar esta mañana en la sede de APYMER.
Como muestra de solidaridad y compromiso social, dos valores fundamentales en las lanzaderas, el equipo ha abierto el evento a otras personas desempleadas de Ronda y su serranía, con las que han compartido conocimientos relacionados con la mejora de curriculum y el elevator pitch.
La II Lanzadera de Empleo de Ronda comenzó a funcionar en marzo para ayudar a una veintena de personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y enfoques, acordes a las necesidades del mercado laboral actual.
Tras las actividades y talleres de orientación laboral que han realizado en los primeros meses de funcionamiento del programa para mejorar sus competencias profesionales y transversales, los participantes de lanzadera rondeña afrontan la recta final de contacto directo con el tejido empresarial, con proactividad y decisión.
Así, los propios participantes han organizado el evento “Lanzando Ronda, networking con un café”, que se ha celebrado esta mañana en la sede de la Asociación de Empresarios de las Comarcas de Ronda y Campillos-Guadalteba, APYMER; y ha contado con la presencia de una docena de empresario/as de la zona. En el acto, de carácter abierto, han participado también otras personas en desempleo de la localidad.
El evento comenzó con una presentación de la Lanzadera de Ronda y de los perfiles de sus participantes, que aprovecharon la ocasión para impartir entre los asistentes una actividad para ayudarles a mejorar su empleabilidad. De este modo, podrán demostrar todo lo que han aprendido de forma colectiva y colaborativa durante estos meses, y compartirlo con otras personas en su misma situación.
A continuación, tuvo lugar un café networking donde los participantes de la lanzadera pudieron conocer de primera mano las impresiones, demandas y necesidades del tejido empresarial rondeño; ampliar redes de contacto; y promocionarse como profesionales con un entrenamiento en competencias transversales necesarias hoy en día, con un talento, actitud e ilusión renovadas.
Tras este espacio de encuentro y conversación, fue el turno de la mesa redonda que abordó la situación actual del mercado de trabajo en Ronda y su comarca. Este debate contó con la participación de representantes de Apymer, Grupo Dissan, Rilke Autoescuelas, RF Natura, La Fanega, Hotel Maestranza, Smart Meeting, Bambora/Doña Pakita y Oportunidad Accesible, que habló de empleo y discapacidad.
El equipo de la Lanzadera de Empleo de Ronda se ha mostrado muy satisfecho con el evento, organizado al 100% por sus integrantes, ya que les ha permitido tener información más directa sobre la realidad empresarial de su entorno, así como ampliar su red de contactos profesionales en busca de su inserción laboral. Además, al hacerlo abierto a más gente en desempleo, han podido compartir esta experiencia y “devolver parte de lo aprendido en este innovador programa de orientación laboral”.
La iniciativa, que finalizará su actividad en agosto, representa una estrategia público privada en la lucha contra el desempleo impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Fondo Social Europeo, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Ronda.