El programa “Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario” que el Ayuntamiento de Astillero (Cantabria) ha puesto en marcha el pasado mes de abril, ha comenzado con buen pie como refleja la incorporación al mercado laboral de 5 de las 20 personas que lo integran y que han comenzado a trabajar en sus sectores profesionales (administración, informática, atención a personas mayores y restauración).
El alcalde de Astillero, Carlos Cortina, ha visitado al equipo que integra la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de la localidad en el Centro Integrado de Formación y Empleo, donde se reúnen semanalmente para llevar a cabo su actividad. Tras conocer el cronograma de trabajo de la Lanzadera, su funcionamiento y desarrollo, así como los datos de las cinco primeras inserciones registradas, el regidor ha expresado su deseo de que esta cifra “sea un síntoma de la recuperación del mercado de trabajo y de la economía, y se sume así a otros indicadores como el descenso de la tasa de desempleo en el municipio, tras conocer la existencia de 100 parados menos que hace un año”.
El regidor ha recordado que el programa “Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario” fue presentado por el Ayuntamiento a una orden de ayudas del Gobierno Regional, por lo que su aprobación ha supuesto recibir una subvención de 60.000 euros del Servicio Cántabro de Empleo para su desarrollo. Su gestión corre a cargo de la Fundación Santa María la Real.
Se trata de una iniciativa cuyo objetivo es la inserción laboral de los desempleados que participan en la misma y que tan positivos resultados logró en la edición del año pasado. Así, se incorporaron al mercado de trabajo 14 de sus 23 participantes, lo que supuso casi el 61% del total, según las estadísticas de la institución municipal.
Funcionamiento y desarrollo
Los participantes de esta segunda Lanzadera de Empleo de Astillero tienen edades diferentes, así perfiles académicos y profesionales muy diversos. Están guiados por su coordinadora, Luisa Ortiz, que les ayuda a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo. Para ello, los integrantes participan en sesiones individuales y grupales de coaching, trabajan la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocen nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículum, analizan cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollan mapas de empleabilidad y aprenden a trabajar la marca personal, así como a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. También abordan la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear sus propios proyectos empresariales.
Objetivos comunes
Uno de los aspectos más llamativos de este programa de inserción laboral es que trata de movilizar a los desempleados para que en conjunto colaboren entre ellos en la búsqueda de empleo propio y colectivo, por lo que de esta manera se puede decir que es una iniciativa de activación y motivación para personas desempleadas por personas desempleadas. Se busca crear así una serie de redes de apoyo informales para la inserción laboral y la generación de proyectos de microempresas, formado por equipos solidarios de desempleados voluntarios de distinta cualificación, sexo, edad, experiencia y formación, como es el caso del grupo surgido en Astillero.
IMAGEN: Visita del Alcalde de Astillero, Carlos Cortina, a la II Lanzadera de Empleo de la localidad, promovida por el Ayuntamiento con la colaboración y financiación del Gobierno Regional, a través del Servicio Cántabro de Empleo. / Foto cedida por el Ayuntamiento de Astillero.