La Junta de Extremadura, a través del Sexpe, pondrá en marcha en abril seis nuevas Lanzaderas de Empleo para ayudar a 120 personas a reactivar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas digitales
Habrá cuatro lanzaderas para personas en desempleo de todas las edades en Miajadas, Moraleja, Monesterio y Zafra. Y otras dos destinadas a colectivo senior en Navalmoral de la Mata y Villanueva de la Serena
Seis lanzaderas para 120 personas
Las seis nuevas Lanzaderas de Empleo estarán en funcionamiento entre mediados de abril y mediados de julio, para ayudar a 120 personas a mejorar su empleabilidad y aumentar sus oportunidades de inserción laboral.
Las Lanzaderas de Miajadas, Moraleja, Monesterio y Zafra estarán destinadas a personas en desempleo con edades comprendidas entre los 18 y 60 años. Por su parte, las Lanzaderas de Navalmoral de la Mata y Villanueva de la Serena, se dirigirán a personas en desempleo de entre 35 y 60 años, entre las que tendrán prioridad las mayores de 45 por entender que el colectivo senior tiene más trabas y dificultades de acceso al mercado laboral.
“Con esta nueva distribución, diversificamos la actividad, ampliamos la atención a colectivos más vulnerables y prestamos una orientación cada vez más adaptada a las necesidades de cada persona”, explican desde la Junta de Extremadura y desde Fundación Santa María la Real, que se encargará de gestionar las seis Lanzaderas de Empleo.
Actividades de lanzaderas
Las personas que resulten seleccionadas, tendrán cada semana varias sesiones presenciales, que se llevarán a cabo en instalaciones cedidas gratuitamente por los ayuntamientos de cada ciudad. Contarán con el apoyo y asesoramiento de especialistas para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.
Las personas interesadas en participar en alguna de las seis lanzaderas pueden realiazr su inscripción en la web www.lanzaderasdeempleo.es o de forma presencial en las siguientes dependencias:
Además, como novedad este 2023, junto a las ya habituales lanzaderas, se pone en marcha “Entrena Empleo Extremadura”, una nueva línea de apoyo al empleo femenino, que busca mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las mujeres, especialmente de aquellas que están en desempleo de larga duración después de hacer un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado de familiares.