Abierta la inscripción para la 2ª Lanzadera de Talento Senior de Madrid

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Santa María la Real ponen en marcha el próximo mes de mayo la segunda edición de la  “Lanzadera de Talento Senior” en el Distrito de Tetuán.  



Este programa de orientación laboral, de carácter voluntario y gratuito, va destinado a 15 personas desempleadas mayores de 40 años, que contarán con la ayuda de una técnica especializada para activar su búsqueda de trabajo y reconducir su futuro profesional. 

 

 

Conscientes de que las personas mayores de 40 años sufren una tasa de desempleo mayor que la media, acaparan el paro de larga duración y, por ende, tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Santa María la Real impulsarán el próximo mes de mayo la 2ª Lanzadera de Talento Senior en el Distrito de Tetuán. 

 

La primera edición comenzó a funcionar en enero y estará operativa hasta finales de abril. Justo cuando acabe, comenzará a funcionar la segunda edición, que contará con 15 plazas destinadas a personas desempleadas mayores de 40 años. Podrán tener cualquier nivel formativo (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral. Precisamente, el objetivo es configurar equipos lo más variados y heterogéneos posibles para que sus integrantes no compitan a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral. 

 

Los participantes se reunirán tres días a la semana durante un período máximo de tres meses en el Espacio Coworking Geranios (ubicado en la calle Álvarez, 8; próximo a Plaza de Castilla). Con la guía y orientación de una técnico especializada de la Fundación Santa María la Real  llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de inteligencia emocional que les permitan establecer un plan de acción detallado para su búsqueda laboral; simulación de entrevistas, dinámicas de comunicación y marca personal, que les ayuden a mejorar su confianza y actuación en un proceso de selección; así como elaboración de mapas de empleabilidad y  visitas a empresas. 

 

Las personas interesadas en participar en la “Lanzadera de Talento Senior”, de carácter gratuito, disponen hasta el 4 de mayo para inscribirse aquí o en formato presencial, solicitando, rellenando y  entregando el correspondiente formulario en el Registro de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, (ubicado en el Paseo de Pontones, 10) , en horario de 9 a 14 horas.  

 

 

La lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para apoyar a personas en situación de desempleo a  activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, explican desde Santa María la Real, entidad que ha creado esta iniciativa  y  que ha gestionado más de 450 lanzaderas en los últimos cuatro años, con más de 9.000 participantes y una media de inserción cercana al 60%.