25 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la cuarta edición del programa Lanzaderas de Empleo de Gandia, impulsada por Ayuntamiento, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la colaboración y confinanciación del Fondo Social Europeo.
El equipo de esta nueva lanzadera está constituido por 25 jóvenes desempleados (13 mujeres y 12 hombres), con edades comprendidas entre los 19 y los 33 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, diplomaturas y licenciaturas universitarias).
Hay integrantes más jóvenes que acaban de finalizar sus estudios, han realizado prácticas laborales y buscan su primer trabajo o acceso al mercado laboral. Los hay, en cambio, que ya acumulan bagaje laboral en distintos sectores, como Educación, Hostelería, Administración, Comercio, Farmacia, Limpieza, Atención a Personas Mayores, Informática, Mantenimiento, Producción Industrial o Agricultura.
Es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, con trayectorias que demuestran sus dificultades de acceso al mercado laboral. Su labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
Hacer frente a la soledad del paro
Jose Moreno es el técnico que ha realizado el proceso de selección entre todos los candidatos presentados, y el encargado de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses, contando con la experiencia de dos ediciones anteriores.
“Los participantes llegan con muchas expectativas y con ganas de empezar. Es un programa diferente, que les puede abrir nuevas oportunidades en el mercado laboral. Valoran el trabajo en equipo, el no estar solo en la búsqueda de empleo, contar con la ayuda de más personas en su misma situación, con las que poder ser visibles y acercarse a visitar empresas”, detalla Moreno.
¿Qué harán en la Lanzadera?
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en las dependencias del Área de Políticas Económicas e Innovación del Ajuntament. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
Esta Lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la colaboración del Fondo Social Europeo.