Esta semana hemos contado con una colaboración muy especial: David Barreda, formador y coach, ha compartido con nosotros sus conocimientos sobre el desarrollo de la marca personal a través de un webinar (videoconferencia online) a nivel nacional para la comunidad de Lanzaderas.

En este webinar (titulado Marca personal: una cuestión de valor, hábitos y confianza), Barreda ha arrojado un poco de luz sobre algunas creencias que se tienen de la marca personal. Al contrario de lo que podríamos pensar, la marca personal no es una simple estrategia de búsqueda de empleo, sino un proceso de gestión de competencias, de autodefinición, de movimiento y de desarrollo de nuestra propuesta de valor que nunca termina y que no se limita al ámbito laboral.

El objetivo de tener una marca personal, además de que nos ayude a encontrar el empleo que deseamos, es ser conocidos, reconocidos, memorables y, finalmente, elegidos para dicho empleo. Sin embargo, Barreda recalcó la importancia de no perderse la travesía del desarrollo personal por obsesionarnos demasiado con nuestro objetivo laboral final.

Además, durante todo el webinar nos aportó algunos trucos y claves para ayudarnos a comenzar a definir nuestra marca personal, entre los que destacan las preguntas clave que debemos hacernos para definir nuestra propuesta de valor tanto a nivel personal —qué sabemos hacer, qué sabemos hacer con lo que sabemos hacer, para qué sirve, etc.— como con respecto a futuros empleadores —qué necesitan, qué problemas y qué logros tienen, cómo podemos ayudarles, etc.—, las cuales nos serán de gran ayuda a la hora de dar forma a nuestra propia marca.

¡Muchas gracias por compartir tus conocimientos con nosotros, David!