Móstoles 2017

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Móstoles contará en febrero con una nueva Lanzadera de Empleo 

La próxima Lanzadera de Empleo de Móstoles será la cuarta que funcione en la ciudad, impulsada en esta ocasión por Fundación Santa María la Real, Barclays y el Ayuntamiento. Servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a entrenar una nueva búsqueda de empleo en equipo, conocer nuevas herramientas acordes a la coyuntura actual, reforzar sus habilidades y competencias profesionales, aumentar su empleabilidad y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral. 

 

Estará destinada a 20 personas desempleadas, empadronadas en la ciudad y con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años.  No se busca un perfil formativo concreto, sino que podrán participar personas con estudios básicos; que procedan de Formación Profesional o Bachillerato, así como estudios universitarios. Del mismo modo, no se solicita experiencia en un sector laboral determinado; sino quela participación está abierta a personas con trayectorias variopintas, de áreas laborales diferentes, con o sin experiencia; o con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. 

 

 

Plazo de inscripción
Las personas interesadas en participar en este programa gratuito disponen hasta el 15 de febrero para inscribirse aquí o en formato presencial, recogiendo, rellenando y presentando el correspondiente formulario en las dependencias municipales: 

 

Móstoles Desarrollo. Centro de Empleo y Promoción Económica Tierno Galván
Calle Pintor Velázquez, 68
28935 Móstoles. Madrid
Tfno: 91 685 30 90.
 Horario de 9 a 14 horas.
 
Centro de Servicios para Jóvenes.
Avenida Portugal, 20
Tfno: 91 618 16 16  
Horario: de lunes a jueves de 9 a 14 y de 17 a 20 horas;  viernes de 9 a 14 horas.

 

 

 

¿Qué harán en la Lanzadera? 
Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Guiados por un téncico, llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  

 

Buenos resultados 
Con este esquema de funcionamiento y esta filosofía, Fundación Santa María la Real ha impulsado ya 325 Lanzaderas de Empleo por todo el país, con más de 6.500 participantes. “El 50% de los participantes ha logrado un empleo por cuenta propia o ajena, o ha retomado estudios”, agrega Retortillo. 

 

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