León 2018

Comienza a funcionar la II Lanzadera de Empleo de León 

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la II Lanzadera de Empleo de León, impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de la ciudad, a través del ILDEFE, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

 



La II Lanzadera de Empleo de León está integrada por un equipo de 20 personas desempleadas (12 mujeres y 8 hombres), con edades comprendidas entre los 24 y los 54 años, y diversos perfiles formativos: Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como hostelería, comercio, logística, biología, derecho, educación o administración, entre otros. 

 

Laura Nereida es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más seria, profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

 

“Los universitarios que buscan su primer empleo están desorientados, quieren conocer el nuevo paradigma laboral y mejorar su efectividad en la búsqueda laboral. Para los que ya tienen experiencia laboral y les cuesta encontrar trabajo en la actualidad, quieren conocer las herramientas adecuadas para llegar a las empresas, mejorando su autoconocimiento, comunicación y promoción profesional”, detalla Laura. 

 

 

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo diversas actividades: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0;  entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los veinte participantes. 

 

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona.  Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz. 

 

El Instituto de empleo municipal, que ha colaborado en la difusión del proyecto y la campaña de captación de beneficiarios, complementará las acciones de la lanzadera ofreciendo a los beneficiarios la posibilidad de que se inscriban en su bolsa de empleo y puedan participar en sesiones grupales donde se les proporcionen técnicas y herramientas que mejoren su empleabilidad, tales como afrontar entrevistas de trabajo, realizar videocurrículums o rentabilizar Linkedin”, señala Miguel Paz, Responsable de Formación y Empleo de Ildefe.



Aunque la lanzadera haya comenzado a funcionar, la inscripción continuará abierta aquí . El objetivo que se persigue con ello es completar la reserva de participantes, para poder cubrir las posibles bajas por inserción laboral que se suelen registrar durante las primeras semanas. 

  

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