Hoy, un grupo de compañeros de la Lanzadera, hemos tenido la buena suerte de compartir la mañana con dos grandes profesionales, Samuel Pastor Laguna y Jaime Marín Aguilar, que forman parte principal de Decathlon en sus instalaciones de Jaén. Siendo ellos la base del grupo de personas que formarán este nuevo proyecto en Jaén, al cual le auguramos éxito seguro, como ha venido siendo en todas sus anteriores localizaciones.
En primer lugar, hemos tenido una ronda de presentaciones en la que cada un@ ha podido contar un poco de sí mismo y de su vinculación al deporte, algo que rápidamente asociamos con el nombre de Decathlon. Samuel ha pasado a presentarnos la empresa desde sus orígenes. ¿Sabías que Decathlon se instauró por primera vez en España en el año 1992? Coincidiendo con la Expo´92 y Las Olimpiadas de Barcelona, ¡un gran año para España! La gran importancia que ha cobrado el deporte en nuestras vidas durante los últimos años unido a este modelo de negocio, donde la satisfacción del cliente es el principal objetivo, han hecho que esta empresa crezca de manera sorprendente. Desde el año de su instauración en España hasta 2006 se abrieron 50 tiendas, mientras que desde ese año hasta 2017 se abrieron el doble y suma y sigue.... Algo estarán haciendo bien, ¿no?
Seguidamente Jaime nos ha hablado de los principales valores que definen al equipo que forman Decathlon. La VITALIDAD y la RESPONSABILIDAD son los valores que debe tener toda aquella persona que aspire a trabajar para esta empresa. Se caracterizan por ser personas llenas de energía, empuje, vigor e intensidad. Y cuando nos hablan de responsabilidad se trata de la toma de decisiones y la puesta en marcha de ellas, asumen el peso de sus decisiones con el equipo y con el cliente. Está también la responsabilidad social donde nos han dado a conocer la Fundación Decathlon y de las acciones a favor del desarrollo sostenible.
Nos han informado de los diferentes puestos de trabajo que hay en la empresa y los procesos de selección. Creo que ha sido el momento de la mañana donde hemos decidido "asaltar" a preguntas a nuestros amigos, jejejeje. Nos han resaltado que para acceder a un puesto de trabajo en Decathlon no hace falta un currículum lleno de experiencia o de formación, lo principal para trabajar en esta empresa son las competencias y ser un apasionado del deporte. Por ello sus entrevistas de trabajo son atípicas y se esfuerzan al máximo en que el entrevistado se sienta cómodo, se relaje para poder conocerl@ personalmente mejor y poder ver sus cualidades. Nos han hecho un pequeño simulacro de entrevista, donde aunque no han faltado los nervios, nos hemos sentido bastante cómod@s y han podido conocernos un poco más.
Esperamos que pronto (aunque aún no hay fecha fijada de apertura) podamos ir a haceros una visita a vuestras nuevas instalaciones en Jaén y quién sabe si a formar parte de vuestro equipo (ahí lo dejamos caer...jeje). Estaremos muy pendientes de sus procesos de selección!
Muchas gracias por vuestro tiempo, por todos los consejos que nos habeis dado y por el trato recibido.
¡¡¡¡GRACIASSSS!!!!
Autora: Toñi Serrano Lizana,
Técnico en Administración y Finanzas