La Lanzadera de Empleo ESDEM ha recibido la visita de Teresa Díaz, responsable de recursos humanos de Ikea Lanzarote, quien nos explicó las claves de las entrevistas de trabajo y de un buen currículum, además de contarnos cómo funcionan los procesos de selección de Ikea en nuestra isla. Aspectos como llevar siempre puesta una sonrisa o conocer la empresa a la que queremos acceder pueden marcar la diferencia entre candidatos. Llevar el cv a la entrevista y definir nuestras competencias con ejemplos también es importante.

Y, sobre todo, motivación. Empresas grandes como Ikea buscan hoy, ante todo, valores como la colaboración, el liderazgo con ejemplos, el esfuerzo de adaptación, la humildad o la iniciativa, sin preocuparse tanto por la experiencia.

Para evitar errores, se debe prestar atención al lenguaje no verbal, interesarse por el puesto haciendo preguntas y mostrar entusiasmo.

Además de sus consejos, tuvimos oportunidad de explicarle a Teresa cómo funciona nuestra Lanzadera, formato con el que quedó gratamente sorprendida.

Desde ESDEM queremos agradecer a Teresa su tiempo y su amabilidad. Esperamos poder coincidir con ella en próximas ocasiones.

¿Y vosotros, queréis trabajar en Ikea? Se pueden acceder a sus ofertas desde Infojobs o a través de su página web.