DINÁMICA DE EVALUACIÓN INTERMEDIA

DINÁMICA EVALUACIÓN INTERMEDIA

Hemos realizado la evaluación intermedia de la Lanzadera. Nos dividimos en 3 grupos de trabajo para analizar lo experimentado en  estos meses:

INDIVIDUAL

EQUIPO

FORTALEZAS Y ÁREAS DE MEJORA

Esta dinámica consiste en plasmar en los murales lo que la Lanzadera nos ha aportado personal y profesionalmente, cuáles son las fortalezas adquiridas y las áreas a mejorar en dicha Lanzadera, y los logros conseguidos como equipo. Si desglosamos lo que hablamos es lo siguiente:

 

INDIVIDUAL: nos ha aportado el creer en nosotros mismos, estabilidad, descubrir nuestra vocación, alcanzar objetivos, oportunidades, proactividad, etc. Así como unas mejoras de nuestras competencias tales como realización de currículum,  talleres de entrevista de trabajo, etc.

 

 

 

EQUIPO: los logros conseguidos ha sido el buen funcionamiento de los proyectos, aunque seamos de perfiles dispares hemos conseguido la unión, el compañerismo y apoyo como equipo. Nuestro lema nos define muy bien (MENTE ABIERTA) X (COMPROMISO) =GRANDES CAMBIOS.

 

 

 

 

FORTALEZAS Y ÁREAS DE MEJORA: Las emociones son muy importantes en nuestra vida, de hecho están presentes día a día, por lo que nuestro estado de ánimo depende de ellas. Hemos aprendido a desarrollar nuestra inteligencia emocional para poder detectar nuestras debilidades. Acabamos uniendo nuestras manos en el mural.

 

 

 

Esta dinámica ha sido hasta el momento la más divertida y la que más nos ha aportado como equipo.