En esta conexión interlanzaderas Andalucía participaron: Algeciras, Lucena, Mairena del Aljarafe, Motril y Puente Genil. Estas lanzaderas se acercaron de manera virtual para conocerse entre todas.
Cada grupo (lanzadera) hicieron su propias reflexiones respecto al proyecto de Lanzadera de Empleo, mirandolo también desde el punto de vista laboral, acerca de unas series de cuestiones.
La reflexión de los miembros de la Lanzadera de Lucena es la siguiente:
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¿En qué medida consideras que la cohesión de un equipo incide en la consecución de sus objetivos?
Cuando hablamos de cohesión hablamos de uno de los pilares fundamentales para llegar a conseguir nuestro objetivo. Teniendo en cuenta que somos personas diferentes y que cada uno aportamos nuestras propias habilidades, experiencias y conocimientos, nos hace más competentes y creativos y así conseguir nuestro éxito, que es insertarnos en el mundo laboral.
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¿Hasta qué momento en el desarrollo de un equipo hay que atender a la cohesión?
En el desarrollo de un equipo hay que atender a la cohesión desde el inicio hasta la conclusión del proyecto, ya que la cohesión es una condición fundamental para que un equipo funcione adecuadamente.
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¿Recuerdas alguna experiencia de trabajo en equipo o de participación en un grupo que no haya sido satisfactoria en el que la cohesión o la no gestión de un conflicto tuviese algo que ver? ¿Qué consideras que se podría haber hecho al respecto?
Uno de los miembros de la lanzadera tuvo un caso de trabajo en equipo que no salió satisfactoriamente y que nos ha llamado la atención: se trataba de realizar un proyecto de investigación en equipo y cada persona se encargaba de una parte concreta y luego se exponía para realizar la investigación definitiva.
El problema surgió cuando una de esas personas no realizó su trabajo. Entonces, como solución, el resto del equipo decidió realizar dicha parte para poder presentar la investigación.
La sorpresa fue cuando se dieron cuenta de que la persona que no había hecho nada, entregó antes que ellos la investigación solamente con su nombre, lo cual perjudicó al resto del equipo.
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¿Qué reporta la cohesión grupal en un equipo de trabajo? ¿De qué manera contribuye al buen desarrollo de un equipo?
De la cohesión grupal se beneficia todo el mundo, ya que lo hace todo más rápido, cómodo y fluido, especialmente en un grupo que está constituido por personas de distintas edades y es multidisciplinar, es decir, con distinta formaciones.
Así mismo, dentro de este equipo unos miembros ayudan a otros, ya que las habilidades y competencias de cada uno se complementan y retroalimentan, haciendo un feed-back de las mismas. En un equipo cohesionado, cuando existen dificultades se apoyan unos en otros, de manera que se hace más llevadero el trabajo.
El representante de la Lanzadera de Lucena fue Arturo Rueda Romero, quien realizó una intervención impecable y nos representó estupendamente.
