Bea y Cris nos visitan para compartir su taller de curriculum creativo

El nuevo mercado laboral está en continuo cambio. Desde hace unos años las empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, consultoras de selección y los departamentos de RR.HH de las empresas reciben para cada oferta de empleo que publican cientos de C.V.

Por tanto es cada vez más importante destacar entre los demás candidatos y una manera de conseguirlo es un currículum original, diferente y que te de mayorvisibilidad. Está claro que la originalidad y la marca personal vende, los C.V que más llaman la atención del seleccionador son los que tienen más oportunidades.

Cristina y Beatriz lo saben muy bien, y han venido a darnos un taller muy divertido sobre ello. Con una serie de actividades, nos demostraron que tod@s tenemos un lado creativo que debemos aprovechar y trabajar para sacarle el máximo provecho. ¿Por qué no va a ser divertido el C.V de un administrativo? Ponte en el lugar del seleccionador¿Cuál crees qué te apetecería más leer? El de la foto y la experiencia laboral de siempre o el que lleva una foto divertida, algo de color, que está orientado a la empresa y al puesto, que destaca tus habilidades y que muestra tu valor diferencial sobre los demás.

Nada más empezar ya nos sorprendieron con una maleta llena de “trastos”. Cada uno de nosotros tuvimos que escoger dos objetos  para inventar algo que tuviese un uso completamente diferente. Eso nos sirvió para darnos cuenta de que con un poco de imaginación y pocos recursos éramos capaces de idear un objeto nuevo.  

Entre las actividades que nos propusieron las que nos pareció más interesante fue el de las relaciones forzadas que consiste en resolver un problema de forma creativa tomando una palabra a la cual se buscan ideas para resolver el problema y se exponen de manera grupal.

Cris nos mostró una forma más interesante de llegar a una entrevista con un curriculum diferente. Nos mostró un baúl que contenía una bola de cristal, unas cartas del tarot, y una tarjeta de su perfil de linkedin. Todo este trabajo tiene su porque, cuando nos interesa mucho una empresa y mediante un portal de empleo somos rechazados. Tenemos que personalizar más ese cv y hacerlo llegar en concreto al reclutador. Nuestro propósito es conseguir  llegar  a una entrevista personal.

Estas dos "pedazos" de creativas amenazan con volver a vernos, seguro que nos sorprendéis de nuevo. Muchas gracias por vuestro esfuerzo, tiempo y  entusiasmo.

“No puedes agotar la creatividad. Cuanto más se usa, más se tiene." Maya Angelou