Autoconocimiento, la base de todo inicio

 

Mes y medio después, nos ponemos manos a la obra y cogemos las riendas de la web Lanzatelx 2017. Para llegar a este momento hemos pasado por un largo proceso de autoconocimiento, en el que aún estamos inmersos; a través de ponencias y diversas dinámicas que fomentan nuestro trabajo en equipo. Definir nuestras normas de actuación, grito de guerra, ¡Vamos equipo!, cuando conseguimos logros conjuntos y hasta nuestro símbolo Lanzadera .

Hemos tenido momentos de debilidad y salido de nuestra zona de confort continuamente, pero siempre con un mismo objetivo; conocernos, saber que nos limita y como superar nuestras inseguridades. Poco a poco seguimos mejorando y gracias a los profesionales que nos han visitado, hemos sacado lo mejor de nosotros.

Sisi Sánchez fue la primera en visitar Lanzatelx, nos aconsejó sobre la importancia de la actitud y como deshacernos de nuestros miedos e inseguridades.

Susana Domingo, nos transportó a un campo de golf, en el que la importancia de poner el foco en lo que queremos es la clave para el éxito.

Guzmán Martínez y Diego Salinas, centraron su ponencia en el papel de los reclutadores de recursos humanos y la importancia en sobresalir con un curriculum que aporte un toque diferenciador.

Cristina Mulero y su ponencia sobre “Marca Personal”, nos dio recursos para trabajar nuestro perfil, evolución, identidad y sobre todo visibilidad.

También recibimos a una compañera de la 1º Lanzadera de Empleo, Katia Mogo, que nos ofreció la cara más amable de los reclutadores de RRHH y nos hizo creer que todo es posible gracias a este programa.

Y por último, pero no menos importante, Elisa Bustin de Aletheia Coaching que nos instruyó sobre la importancia de los valores; cuáles nos definen y como nos ven el resto de personas

 

Pero no todo ha sido dentro de las aulas de la Lanzadera, salir al exterior, acudir a eventos y a empresas ha sido otro de los retos para salir de la zona de confort.

Alicante fue el primer destino, acudimos a la Jornada de Recursos Humanos de la UA, donde nos ofrecieron tips y claves para triunfar en cualquier entrevista.

La Maratón de Empleo en la UA fue la primera oportunidad real de salir a por un puesto de trabajo. Stands de empresas, en búsqueda de candidatos preparados y afines a sus criterios,llenaron el hall de uno de los pabellones de la universidad.

Y no podemos hablar de salir al exterior sin mencionar a Gaviota Simbac (referente mundial en sistemas de toldos y persianas inteligentes) y a Elisa Prone, que nos abrió las puertas de sus instalaciones y nos deleitó con su filosofía de trabajo y con el funcionamiento de una gran empresa.

Este año desde Lanzatelx queremos llegar a todos y darnos toda la visibilidad posible, así que le pedimos prestados los micrófonos a Dani Priego, COPE, y presentamos nuestro proyecto en las ondas.

Y aunque todo esto parezca mucho para un mes y medio de trabajo, sólo acabamos de empezar. Estamos motivados y preparados para salir a triunfar. Os mantendremos informados de toda nuestra andadura.

¡Somos talento, formamos equipo!