Visita a la I Lanzadera de Empleo de Parla

El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Parla, José Manuel Zarzoso; la responsable del Área de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; y la portavoz de la Fundación Santa María la Real, Sonia González; han visitado al equipo de personas desempleadas que integran la I Lanzadera de Empleo de Parla, puesta en marcha por las tres entidades con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

 

 

La I Lanzadera de Empleo de Parla comenzó a funcionar a finales de noviembre para ayudar a una veintena de personas desempleadas (hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 19 y los 53 años, y diversos perfiles formativos y profesionales) a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, con nuevas herramientas y procedimientos, acordes al mercado laboral actual.  

 

La técnica que gestiona y coordina la lanzadera, Beatriz Planchuelo, ha explicado que durante estos dos primeros meses el equipo ha realizado dinámicas de autoconocimiento e inteligencia emocional para perfilar su objetivo profesional y establecer un plan de acción detallado; además de ampliar sus competencias digitales y realizar diversos talleres para aprender nuevas técnicas de comunicación, mejora de currículum o simulación de entrevistas; entre otros aspectos. 

 

Para dar muestra de su proactividad, varios integrantes de la lanzadera han intervenido para contar cómo se han distribuido las funciones y han creado tres proyectos para hacer que su búsqueda de trabajo sea más organizada, profesional y eficaz. De esta manera, mientras unos organizan una base de datos con sus perfiles profesionales, otros buscan ofertas de trabajo, otros alimentan su web y perfiles en redes para lograr mayor visibilidad y posicionamiento. 

 

 

Con este esquema de cultura colaborativa van a seguir trabajando durante los próximos tres meses, realizando simulacros de entrevistas, organizando visitas a empresas para darse a conocer o acudiendo a foros especializados. Será un entrenamiento que les permitirá estar mejor preparados, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades”, ha indicado Sonia González. 

 

Fruto de estas actividades, del esfuerzo individual y colectivo, hay varios participantes que ya han encontrado trabajo en diferentes sectores, como el tercer sector, servicios o industria. La técnica de la lanzadera, Beatriz Planchuelo, destaca que más allá de los datos cuantitativos hay que destacar lo cualitativo. “Se están dando cuenta de que para conseguir el trabajo que buscan  tienen que focalizar todo su esfuerzo en ello, aprendiendo nuevas herramientas y nuevas técnicas para ganar confianza, promocionarse mejor y conseguir sus objetivos. Lanzaderas de empleo es un programa en donde todos aprenden de todos, desde la humildad y su valía, hasta su proactividad y potencial”, ha añadido. 

 

Por su parte, Cristina de la Cuesta, de Fundación Telefónica, ha destacado que las lanzaderas son una respuesta eficaz al problema del desempleo. “Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta a cómo ha entrado. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto que brinda una oportunidad de mejorar su empleabilidad para insertarse en el mercado laboral”.