Una nueva actuación gratuita ayudará a 20 personas a buscar empleo relacionado con la economía verde

“III Destino Empleo en Verde” está impulsado por la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica a través del Programa empleaverde y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Comenzará el 2 de diciembre en Madrid y estará impartido por el equipo técnico de la Fundación Santa María la Real.

 

“III Destino Empleo en Verde. Encuentra tu empleo desde la innovación social” tiene como objetivo mejorar las competencias profesionales de 20 personas desempleadas para conseguir su inserción laboral en sectores de la economía verde y azul, a través de metodología y herramientas socialmente innovadoras.Para ello, los/as participantes contarán con sesiones de formación presenciales en Madrid, del 2 al 16 de diciembre; y varias sesiones de acompañamiento grupal e individualizado, para ayudarles a mejorar su estrategia y plan de acción en su búsqueda de empleo. 

 

¿Quién puede participar?

Destino Empleo Verde está dirigido a personas mayores de edad, procedentes de toda España, que estén debidamente inscritas como demandantes de empleo. Siguiendo los requisitos de participación, tendrán especial prioridad los siguientes colectivos: mujeres, jóvenes hasta 35 años, mayores de 45, personas inmigrantes, personas con discapacidad o residentes en áreas protegidas y/o zonas rurales.

 

¿Qué harán en el programa?

La formación presencial comenzará el 2 de diciembre y se prolongará durante dos semanas en las dependencias de la Fundación Biodiversidad en Madrid (Calle de las Peñuelas, 10). Habrá una primera jornada inaugural, con una mesa de debate con expertos del sector verde y/o azul; y otras ocho, en horario de mañana, de naturaleza práctica y participativa.

 

En estas sesiones se abordarán asuntos como la identificación de nichos de empleo verde y azul, técnicas de búsqueda de empleo en el mercado 4.0, mejora de cv y simulación de entrevistas personales, cómo potenciar la marca personal y herramientas digitales para la búsqueda de empleo, entre otras. Además, servirán como punto de encuentro para que los/as participantes se conozcan y cooperen entre sí, potenciando el networking y la creación de sus redes de contacto profesionales para la búsqueda de empleo. Tras esta primera fase, se llevarán a cabo sesiones de acompañamiento grupal y de orientación laboral personalizada en las que los/as participantes recibirán asesoramiento adicional en áreas que crean que necesitan reforzar. En estas sesiones, que durarán hasta enero de 2020, se trabajará el caso particular de cada destinatario/a.

 

 

Inscripciones

Las personas interesadas en participar en este programa disponen hasta el 15 de noviembre para inscribirse mediante el siguiente formulario online y en la web www.empleaverde.es y www.redemprendeverde.es. También podrán solicitar información en el correo electrónico destino3@fundacion-biodiversidad.es

Empleo verde y azul

El empleo verde se define como el empleo de calidad que contribuye a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en los sectores tradicionalmente relacionados con el cuidado del medio ambiente, como con el tratamiento y la gestión del agua, la gestión de los residuos, los servicios ambientales, la protección de los espacios naturales y de la biodiversidad, la gestión forestal sostenible, el turismo sostenible o la educación y formación ambiental, o en nuevos sectores emergentes: movilidad urbana sostenible, energías renovables, eficiencia energética, agricultura sostenible y/o ecológica, entre otro;  impulsados por la implantación de las políticas ambientales y de las estrategias de sostenibilidad a distintos niveles, escalas y sectores.

 

Por su parte, el empleo azul desarrolla actividades que buscan aprovechar el potencial de los océanos, los mares y las costas, como motores para el crecimiento económico sólo si gozan de buena salud, son seguros y se gestionan de forma sostenible. Declaración de Bernhard Friess. Director Maritime Policy and Blue Economy, DG MARE. European Comission.

 

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