El Jefe de Servicio de Orientación y Atención a la Demanda del Servicio Andaluz de Empleo, Antonio Vázquez; el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la técnico de Comunicación del Programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Marta Prieto; han inaugurado hoy un encuentro con cerca de 100 participantes de las Lanzaderas de Empleo de Andalucía Occidental.
El evento ha servido para que los participantes de las Lanzaderas de Córdoba, Huelva, Jerez de la Frontera, La Puebla del Río y San Roque pongan en común sus experiencias sobre la nueva búsqueda de trabajo que están realizando (por competencias, en equipo, de forma colectiva y solidaria), se promocionen como profesionales con un talento renovado y den a conocer los casos de compañeros que ya han encontrado un trabajo.
Las Lanzaderas de Empleo de Córdoba, Huelva, Jerez de la Frontera y San Roque comenzaron a funcionar entre los meses de febrero y marzo, impulsadas por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y los Ayuntamientos, como una estrategia público-privada contra el desempleo que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Al encuentro se ha sumado el equipo de la Lanzadera de La Puebla del Río, puesta en marcha por la Fundación Santa María la Real en colaboración con la Fundación Ebro Foods y el Ayuntamiento de La Puebla.
Meses después de su inicio, alrededor de 100 participantes de las cinco Lanzaderas se han reunido en el Edifico Crea de Sevilla para conocerse, compartir experiencias sobre la innovadora búsqueda de trabajo que están realizando en equipo, que les está permitiendo conocer nuevas herramientas y reforzar sus habilidades para saber adecuarse a las necesidades que demandan las empresas, a los nuevos perfiles laborales que surgen, a los actuales procesos de selección y reclutamiento de personal. Conocimientos que hoy han podido ampliar gracias a las dinámicas grupales realizadas y a una mesa redonda sobre Recursos Humanos ofrecida por María José Polo, directora de la oficina de SYNERGIE Sevilla, y Laura Rodríguez, técnico de selección del Grupo EULEN.
Empleo en positivo
“Hemos celebrado este encuentro para conocer de primera mano el testimonio de los participantes, ver cómo en apenas unos meses han logrado cambiar su actitud frente al desempleo, trabajando en equipo, sin competencia ni lucha; sino codo con codo, demostrando que la respuesta al paro ha de ser proactiva, innovadora y colaborativa. Sus historias demuestran que se puede dar un mensaje positivo en materia de empleo; vamos por el buen camino”, ha indicado Marta Prieto, en representación de Fundación Santa María la Real.
Contactos con empresas
A partir de ahora, los participantes afrontan los siguientes meses de funcionamiento de estas lanzaderas, en el que reforzarán su contacto con las empresas, entidades y asociaciones del entorno para darse a conocer, demostrar lo que han aprendido y seguir buscando su oportunidad laboral. Para ello, han desarrollado una dinámica conjunta que les permita diseñar una estrategia global y coordinada. “Las lanzaderas son un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque. Sus participantes no sólo cambian su motivación y actitud frente al desempleo, sino que crecen como personas y como profesionales, mejoran sus habilidades y ganan seguridad en sí mismos, lo que les hace llegar con más confianza a los procesos de selección o multiplicar sus oportunidades de inserción laboral”, ha agregado Joan Cruz, Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica.
Próximas Lanzaderas de Empleo
La Junta, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real han renovado el convenio para continuar con el programa en Andalucía, para lo que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Esto supondrá la puesta en marcha de 60 nuevas lanzaderas más hasta el año 2019, de las que 24 arrancarán este año. Andalucía es la comunidad autónoma que está desarrollado más Lanzaderas, al alcanzar un total de 115 –desde 2016 hasta 2019– para ayudar a más de 2.300 personas a mejorar su empleabilidad.
Las próximas lanzaderas ervirán para ayudar a personas desempleadas a entrenar una nueva búsqueda de empleo en equipo, entrenar competencias transversales y conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo adaptadas al nuevo mercado laboral para contar con nuevas posibilidades de inserción laboral. Las personas interesadas en participar deberán tener entre 18 y 59 años, estar en paro y debidamente inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Al margen de estos requisitos, no se busca un perfil concreto, ya que podrán participar personas de diferentes niveles formativos.