Pamplona contará con dos Lanzaderas de Empleo para mejorar la inserción laboral de jóvenes

El acuerdo de colaboración alcanzado entre el Ayuntamiento de Pamplona y la Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa LEES) establece que, a través de la colaboración y financiación de Fundación Telefónica, se pondrán en marcha dos Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en la ciudad.  

 

Una lanzadera es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria al programa y que, guiados por un coach, entrenan una nueva búsqueda de empleo, refuerzan sus habilidades y competencias, comparten conocimientos y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.  

 

El arquitecto, dibujante y humorista, José María Pérez “Peridis”, presidente de la Fundación Santa Maria la Real, es el promotor del programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES). Explica que tradicionalmente, la persona desempleada  tenía un comportamiento pasivo. 

 

 

“En cambio, las lanzaderas buscan un enfoque proactivo y más optimista; que el desempleado abandone la soledad, la desgana o la desilusión; que trabaje en equipo, con personas que comparten su misma situación, refuercen sus competencias y colaboren en la búsqueda activa de trabajo. Así, con este cambio de actitud, pasamos de un modelo asistencial a un modelo existencial, en el que el desempleado en el protagonista, asume las riendas de la situación con una actitud proactiva”, detalla Peridis. 

 

El caso de Pamplona
Siguiendo esta filosofía, la I Lanzadera de Empleo de Pamplona comenzará a funcionar el 26 de enero con un equipo de 20 jóvenes desempleados. Mantendrán reuniones semanales en la Casa de la Juventud (ubicada en la calle Sangüesa, 30), durante un período de 5 meses. A su finalización, en verano de 2015, comenzará a funcionar la II Lanzadera de Empleo de Pamplona, con un nuevo equipo de 20 jóvenes desempleados, pero con mismo planteamiento. 

 

El coordinador de la Lanzadera guiará el calendario de trabajo del equipo y planificará las actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación y marca personal; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  

 

Información e inscripción

Los jóvenes interesados en participar en las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de Pamplona pueden solicitar información adicional en los correos electrónicos lanzaderas@santamarialareal.org y casajuventud@casajuventud.com  Asimismo, pueden desplazarse hasta la Casa de la Juventud  (ubicada en la calle Sangüesa, 30) o llamar al teléfono 948 23 35 12. El plazo para presentar inscripción permanece abierto desde hoy hasta las 15 horas del 19 de enero. Apúntate ya, aquí tienes el formulario de inscripción.  

 

 

 

Programa “Todos Incluidos” 
El desarrollo de estas dos Lanzaderas de Empleo de Pamplona (así como las que comenzarán a funcionar en Zaragoza, Huesca, Calatayud, Gijón, Seseña, Manacor, Mérida y Badajoz) está enmarcado en el programa “Todos Incluidos”, una iniciativa de de Fundación Telefónica, con la que dicha entidad se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven puesta en marcha por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

A través de este programa “Todos Incluidos”, se han puesto en marcha 50 Lanzaderas de Empleo entre los años 2014 y 2015 por todo el país, contribuyendo a la mejora de la empleabildiad y/o inserción laboral de más de 1.000 jóvenes. Esta iniciativa también contribuye a financiar programas de becas de Formación Profesional o prácticas en empresas tecnológicas, que desarrollan otras entidades como Compañía de Jesús o Fundación Tomillo; así como el Proyecto Think Big. 

¨Los participantes de las Lanzaderas son los protagonistas del cambio. Trabajan cotidianamente para conseguir trabajo. En equipo, por comisiones y áreas temáticas como si fuera una empresa social, de forma colaborativa, potenciando sus capacidades, conociéndose más a ellos mismos, complementándose y aprendiendo unos de otros, movilizándose para darse a conocer y que conozcan lo que hacen; en síntesis construyendo y alimentando su proyecto de vida personal y profesional. Iniciativas como estas, con metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades reales para los jóvenes y puedan proyectarse en el futuro ante una realidad tan dura como es el desempleo juvenil¨, ha señalado el Director de Telefónica en Navarra, Roberto Mercero.