La Lanzadera de Empleo de Jaén celebra una jornada de empleo para analizar el acceso al mercado laboral y conocer cuáles son los perfiles profesionales más demandados en la actualidad. 
La Lanzadera de Empleo de Jaén está impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

En la recta final del Programa, el equipo de la Lanzadera de Jaén organizó ayer una jornada de empleabilidad para conocer de primera mano cómo se desarrollan los procesos de selección en las empresas de trabajo temporal y las agencias de colocación.

Para ello, contaron con la colaboración de representantes de entidades locales como IEAN, Agencia de Empleo. De manera conjunta, mediante una mesa redonda, analizaron y detectado las competencias y destrezas claves altamente valoradas por las “empresas-cliente”. Además, los participantes de la Lanzadera tuvieron la oportunidad de ampliar sus canales de búsqueda y fortalecer su red de contactos.

Empleabilidad y mercado laboral
Tras la bienvenida y presentación del programa Lanzadera de Empleo y de los perfiles de los participantes, la jornada se desarrolló entorno a una mesa redonda sobre “Empleabilidad y mercado laboral”. En ella se dio respuesta a cuestiones como los yacimientos de empleo y perfiles de alta demanda; las competencias clave en los procesos de selección; la importancia de causar una buena “primera impresión” o cómo impactar de manera positiva a un reclutador/a.

“Saber realmente qué busca una empresa al ofertar un puesto de trabajo o una entidad reclutadora nos permite definir y pulir nuestra oferta como profesionales de una forma mucho más eficaz. Ser personas proactivas y seguras en lo que podemos ofrecer y los beneficios que podemos aportar, así como mejorar nuestras candidaturas ante un proceso de selección  forma parte del trabajo realizado durante estos meses por el equipo, por lo que esta mesa redonda, junto con todas las actividades de contacto con el tejido empresarial de la zona permitirá a las personas del equipo de la lanzadera aumentar su nivel de empleabilidad, sea por cuenta propia o ajena”, explica la técnica que coordina la Lanzadera de Empleo de Jaén, Rosa Martínez.