El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real ponen en marcha en octubre tres nuevas lanzaderas de empleo para orientar y apoyar a 60 personas a reactivar su búsqueda de trabajo
Habrá una “Lanzadera Senior”, destinada a personas en desempleo mayores de 45 años, que funcionará en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento (Parque Alameda)
Las otras dos estarán dirigidas a personas en paro de todas las edades, desde los 18 hasta los 60 años; y funcionarán en los Centros Cívicos Integrados de Zona Este (Pajarillos) y Casa Cuna (Arturo Eyries)
Estas tres nuevas lanzaderas están incluidas en el convenio alcanzado entre el Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real para impulsar cinco lanzaderas en la ciudad este año 2019, con un montante global de 127.000 euros, financiados por el consistorio, dentro de su Plan de Empleo. Las dos primeras (Lanzadera Digital y Lanzadera de Zona Este) comenzaron su actividad a finales de marzo y ya han finalizado.
Habrá 60 plazas (20 por cada lanzadera), destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo, que deberán estar empadronados en la ciudad de Valladolid. Podrán tener cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios), y proceder de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa. Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.
Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán tres días a la semana durante un período máximo de cinco meses en los centros municipales indicados. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.
Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 9 de octubre para inscribirse aquí o en formato presencial, solicitando, rellenando y entregando el correspondiente formulario de inscripción en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento (Calle Vega Sicilia, 2), en horario de 8 a 15 horas. (*) Según lo recogido en las bases de la convocatoria y aprobado en los convenios alcanzados en cada una de las estas ciudades, una vez superadas las 500 inscripciones, Fundación Santa María la Real se reserva el derecho de cerrar el plazo de inscripción antes de la fecha oficialmente anunciada.